幽谷灵火 发表于 2025-1-26 22:28:17

2025.1.21成都郫都区富士康ID(富士康IDSBG) 长/短期工任选

1月21日【四川稳岗率最高的电子厂- ID】
高工价短期工来袭23岁以下（18-23岁有证明可以选择长期工模式）
供应商政策（总价1400➕V）
2.14号出勤800
2.25出勤再600+V
要求：（员工2.14-2.15需出勤，且入职至～离职缺勤不超过16小时）
员工工资:19元/小时
要求：2.14号需出勤，入职-离职缺勤需小于16小时，超过16小时工资按同工同酬计算。3月1日起同工同酬。
【长期工政策】18-23岁需提供证明
反费模式1：打卡20天在职40天2100+V(卡点三天离职无费用，请假旷工，节假日顺延）
反费模式2：3+ V（小于70小时无费用，工期到4.30）
长期工工资政策1：
2025年1月31日前24元/小时
2025年2月22元/小时
2025年3月22元/小时
2025年4月22元/小时
5月1日起开始同工同酬
以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，#10号在职补齐差价⚠差价18号发放（无需在职）如果上月缺勤超过16H，4月30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时
长期工工资政策2：
同工同酬+一次性稳岗补贴5000元
工期至2025年4月30日，5月1日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤56H，且4月30日在职，补贴随4月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求5月15日在职才享有，补贴随5月薪资发放（无需在职）
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【招聘要求】
1、身体健康无明显纹身，体内不带金属
2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还），住宿钥匙压金20
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少
4、年龄限制：18－49.9岁
5、结费需开票，不开票扣6个点。
6、供应商选择的所有模式，员工满足条件自离扣50均可结费。

林森 发表于 2025-1-30 01:10:10

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郑瑞江 发表于 2025-1-30 21:34:59

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袅袅风波 发表于 2025-2-1 11:58:08

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浩霖 发表于 2025-2-2 10:11:00

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倒载柳 发表于 2025-2-4 22:53:46

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天狼寨豹爷 发表于 2025-2-5 19:58:02

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透支 发表于 2025-2-7 11:50:28

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珀凡空间设计 发表于 2025-2-7 16:25:57

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武儒 发表于 2025-2-9 02:51:34

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