59552784 发表于 2025-4-1 11:02:14

2025.4.1成都郫都区富士康MCEBG(富士康鸿准)

四川大型电子厂 MC
供应商政策：
模式1:
打卡20天在职40 天 600+v(卡点三天离职无费用，请假旷工，节假日顺延）
模式2：
1.3元/H，工期 90 天（员工下产线开始计算，不满7天离职无费用、自离旷离无费用）
员工政策
1小时模式
2025年4月20元/小时
2025年5月20元/小时
2025年6月20元/小时
7月1日起开始同工同酬
以上工价包含所有补贴及津贴，
7号发上月同工同酬（节假日顺延）如上月缺勤≤16H，#20号在职补差价⚠差价27号发放（无需在职）
如果上月缺勤＞16H，则按照出名单日期顺延至月底最后一天在职补差价，差价次月7号发放（无需在职），
下产线开始计算工时
2返费模式
同工同酬+一次性稳岗补贴5,000元
工期至2025年8月31日，9月1日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤80H，且8月31日在职，补贴随8月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞80H，
则要求9月15日在职才享有，补贴9月27日发放（无需在职）
特别注意⚠：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺
【招聘要求】

1、身体健康无明显纹身，体内不带金属
2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还），住宿钥匙压金20
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少
4、年龄限制：符合法定年龄
5、结费需开票，不开票扣3个点
6、员工自离补办离职手续正常结费

飘洋跨海 发表于 2025-4-5 04:11:17

{:6_343:}

半只眼睛看世界 发表于 2025-4-5 05:11:23

{:5_407:}{:5_403:}

我爱自己的祖国 发表于 2025-4-5 23:53:25

{:5_448:}

老谈 发表于 2025-4-7 16:18:16

{:5_402:}{:5_403:}{:5_403:}

用户郭忠于 发表于 2025-4-8 10:00:19

收藏了

卓易之 发表于 2025-4-16 14:53:45

不太明白
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