南海就业服务“上新”！首个“读书+就业”驿站启用

与此同时，支付宝应用程序首次为南海区搭建的线上服务平台“就在南海”上线，打通58同城、BOSS直聘等知名人力资源服务机构招聘数据与企业招聘需求，背靠支付宝9亿用户群，集就业驿站、职位查询、招聘会、政策通知等功能于一体。

以“大数据+铁脚板”服务模式，南海区线上线下并行，将就业服务送到劳动者身边，也以更为年轻人所习惯的方式，为南海企业输送全国各地优秀人才。

市民现场体验“读书+就业”驿站内的“1号求职机”。 黄艳姿 摄

15秒刷脸求职

首批7个“读书+就业”驿站陆续启用

在桂城街道桂才书屋内，摆放着3台“1号求职机”。求职者点击屏幕，就可以看到“佛山专场”“长三角招聘专场”“珠三角招聘专场”等按区域划分的招聘信息。按照个人意愿，点击进入对应区域，再结合岗位、薪资等需求进行筛选后，就可以找到符合求职者需求的岗位。

选中求职岗位后，只需要点击报名，再刷脸授权支付宝生成个人基本信息并进行投递，就可完成心仪职位的求职申请。这个过程不超过15秒。

据了解，自2013年南海首个读书驿站开放至今，南海区已建成274个“读书驿站”，覆盖全区7个镇（街道）超229个村居，累计已服务超过2100万人次。

当天，桂城桂才书屋“读书+就业”驿站正式启用，另有6个站点也将陆续开放使用，7个“读书+就业”驿站覆盖南海七镇街，且均选择人流量大、交通便利、场地设施好的读书驿站作为示范服务点。其中桂城桂才书屋紧邻新就业群体党建工作室，里水布点党群服务中心，依托综合服务功能促进就业。大沥、西樵的服务驿站走进社区，方便群众就近获取就业信息。九江、丹灶、狮山三镇的站点充分结合文旅产业、实体经济产业等布局特点，设置在文旅景点和工业园区，因地制宜为求职者和企业提供数字化就业服务。

4月28日，南海首个示范性“读书+就业”驿站启用。 黄艳姿 摄

而在每个“读书+就业”驿站，都配备了“1号求职机”。该求职机是1号职场与支付宝共同研发的一款刷脸求职设备，具备刷脸快速求职、隐私安全保护等功能。不久后，该设备还将上线“就近服务”新功能，求职者可以根据地理位置浏览附近岗位，做到就近、精准找工作。

以“读书+就业”驿站作为线下载体，以“1号求职机”为技术辅助，南海将就业服务带到求职者身边，让求职者在“家门口”享受智慧就业新场景。

线上平台亮相

“就在南海”专区在支付宝上线

今年2月，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，明确指出要打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。

另一方面， “就业市场的供需方式变化很大，这对于我们如何做好群众就业服务提出新的挑战。”南海区人力资源和社会保障局局长林栩瑜介绍，去年到今年，南海人社跟踪了360多家企业的用工变化发现，通过线上招工企业占比达93%，线上、线下“两只脚走路”的约占七成。同时，根据网上公开资料，全国约有2亿的灵活就业人员。随着平台经济、共享经济蓬勃发展，灵活用工需求增多，南海灵活就业群体也不断扩大。

如何做实公共就业服务下沉工作？依托南海区特有的“读书驿站”载体，链接和贯通教育、宣传、政数及人社公共服务功能，共同打造“读书+就业”驿站示范项目，把就业服务“沉下去”，是南海的尝试之一。更多的举措也陆续“上线”：

支付宝应用程序首次为南海区搭建的集就业驿站、职位查询、招聘会、政策通知等功能于一体的线上服务平台“就在南海”上线，求职者只需要打开支付宝APP，搜索“就在南海”，就可以进入1号职场“就在南海”专区。

这一专区打通58同城、BOSS直聘等知名人力资源服务机构招聘数据，链接钉钉、飞书等企业协同办公平台，获取企业第一手招聘需求。同时，依托支付宝现有的9亿用户群，在专区内充分展示各类企业的优质岗位，吸纳全国各地优秀人才来南海就业。

此外，南海打造数字化就业服务的另一抓手——“南海招才引智云平台”也创新推出首个线上公益性大学生零工市场。与传统的零工市场不同，该线上零工市场专门收集上线一批学历、技能门槛较高的大学生零工岗位，一方面引导更多就业难的大学生转变就业观念，通过打零工进入就业市场，另一方面也释放企业更多元、更高质的零工岗位，解决企业用工需求。目前，该线上零工市场推出短短一周，就已收到近400份简历，反响热烈。

“南海招才引智云平台”创新推出线上公益性大学生零工市场。资料图片

“就业服务一头连着经济，一头连着民生。”林栩瑜表示，南海人社部门将通过线下+线上立体式零距离就业服务，让更多人“好就业”“就好业”。