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温馨提示： 一，方案为总价(含税)，如市场报价有超出部分，须警惕！二，当天如无方案，则以前一天方案为准，以此类推
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政策方案
12月24号业成涨价招募
供应商政策:
模式一：打卡20天在职45天1500+V（从下产线开始计算，请假矿工节假日顺延，卡点三天无费用）
模式二：工友1月24号在职一次性费用700+V
二、员工政策
模式一：
a.在职满30天，补贴6元/小时
b.在职满60天，补贴5元/小时；
c.在职满90天，补贴5元/小时；
d在职满120天，补贴4元/小时；
说明
a.每阶段缺勤不能大于16H；
b.补贴随期满当月薪资发放。
模式二：
同工同酬+一次性稳岗补贴5500元
工期至2025年3月31日，4月1日起同工同酬
补贴发放条件：
3月31日需在职，补贴随3月份薪资发放，期间缺勤＞48H则没有补贴！
重要提示：员工选择模式二缺勤>48小时无补贴！
三、其他说明：
①年龄：18~49.9
②驻厂安排：确保上人当日现场以及住宿的相关跟进
③比照集团作业，以下类型人员无法面试：
a. 富士康管控人员
b. 公安系统管控人员
面试地址：业成北大门
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发表于 2024-12-25 19:03:27
川公网安备51070002110030号