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温馨提示： 一，方案为总价(含税)，如市场报价有超出部分，须警惕！二，当天如无方案，则以前一天方案为准，以此类推
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政策方案
12月29日【成都大型电子厂MC】
温馨提示：两种模式任选。（如无特殊说明，默认员工为小时工模式）
合作政策：
模式一：在职30天800，31天开始到2025年 3月 31号1.5元/小时（下产线开始计算工期，请假旷工节假日未出勤顺延，工期截止 3月31号，自离旷离扣50元可结费）
模式二：打卡20天在职40天1400。（请假旷工节假日未出勤顺延，每个阶段卡点三天不可结费，自离旷离扣50元可结费）
【员工政策】
模式一
12月21元/小时
2025年1月21元/小时
2025年2月23/小时
2025年 3 月23/小时
2025年 4 月1日开始同工同酬
注意：以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，20号在职补齐差价，差价25号发放（无需在职），如果上月缺勤超过16H，30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时
模式二:
同工同酬+一次性稳岗补贴5500元
工期至2025年3月15日，3 月16日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤56H，且3月15日在职，补贴于3月20日发放（发放无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求3 月30日在职才享有，补贴随4 月薪资发放（无需在职）
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▶【招聘要求】▶
1、身体健康无明显纹身，体内不带金属
2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还），住宿钥匙压金20
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少
4、年龄限制：18－44.9岁
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发表于 2024-12-30 18:15:57
川公网安备51070002110030号