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2025.1.09成都郫都区业成科技(富士康业成科技) 短期工/长期工任选

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发表于 2025-1-11 19:08:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:福建厦门
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温馨提示:
  • 一,方案为总价(含税),如市场报价有超出部分,须警惕!
  • 二,当天如无方案,则以前一天方案为准,以此类推
    • 联系电话: 号码已隐藏 登录可见
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    政策方案

    1月9日业成招募
    供应商政策:
    23岁以上
    模式一:打卡20天在职40天1700➕V(从下产线开始计算,卡点3天无费用,请假旷工节假日顺延)
    模式二:3.2元/小时+V(从下产线开始计算,70个工时以上有费用,请假旷工节假日顺延,工期3个月)
    23岁以下
    模式一:3.7元/小时➕V(从下产线开始计算,70个工时以上有费用,请假旷工节假日顺延,工期3个月)
    长期工(23岁以下提供结婚证、退伍证、3个月以上工资流水均可)
    ①员工政策:
    a.在职满30天,补贴9元/小时;
    b.在职满60天,补贴7元/小时;
    c.在职满90天,补贴6元/小时;
    d.在职满120天,补贴6元/小时。
    说明
    a.每阶段缺勤不能大于16H;
    b.补贴随期满当月薪资发放。
    短期工(23岁以下且无法提供学信网非学生证明)
    ①员工政策:
    a.在职满30天,补贴4元/小时;
    b.在职满60天,补贴4元/小时;
    c.在职满90天,补贴4元/小时;
    d.在职满120天,补贴4元/小时。
    说明
    a.每阶段缺勤不能大于16H;
    b.补贴随期满当月薪资发放。
    三、其他说明:
    ①年龄:18-49.9
    ②比照集团作业,以下类型人员无法面试:
    a. 富士康管控人员
    b. 公安系统管控人员
    ③需严格管理合作之中介,使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。
    面试地址:业成北大门。              

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    发表于 2025-1-13 10:01:01 | 显示全部楼层 IP:美国
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    发表于 2025-1-13 11:04:16 | 显示全部楼层 IP:美国
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    发表于 2025-1-13 12:27:02 | 显示全部楼层 IP:北美地区
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    发表于 2025-1-22 16:47:24 | 显示全部楼层 IP:美国
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    发表于 2025-1-24 21:39:00 | 显示全部楼层 IP:美国
    再多来一些
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    发表于 2025-1-25 19:23:27 | 显示全部楼层 IP:美国
    这是总价吗
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    发表于 2025-1-27 07:03:39 | 显示全部楼层 IP:美国
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