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温馨提示: 一,方案为总价(含税),如市场报价有超出部分,须警惕!二,当天如无方案,则以前一天方案为准,以此类推
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政策方案
富士康ID返费最高5500
供应商政策:
模式一:小时:1.3元/小时(满70小时有费用,自离旷离满足条件补办手续可结费)
模式二:打卡20天在职40天800(卡点3天离职无费用,自离旷离满足条件补办手续可结费)
备注:满足以上结费条件,以用人单位出考勤为准
员工政策
入职奖励金模式:
同工同酬➕一次性稳岗补贴5500元
工期至2026年2月28日,3月1日起同工同酬,补贴发放条件:
如果期间累计缺勤≤72H,且3月5号出名单在职,补贴3/17发放(无需在职);
如果期间缺勤>72H,工期顺延至3月15号,3月20日出名单在职才享有,
补贴3月27日发放(无需在职)
特别注意:严格按照企业工价政策宣传招工政策,不得有任何夸大宣传和虚假承诺,
严禁招聘水军!
【招聘要求】
1、身体健康,体内不带金属
2、自愿免费体检
3、提供吃住,伙食吃多少扣多少,住宿费按公司标准扣除
4、年龄限制:符合法定年龄
5、结费需开票,专票普票均可
6、员工自离补办离职手续正常结费
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