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温馨提示： 一，方案为总价(含税)，如市场报价有超出部分，须警惕！二，当天如无方案，则以前一天方案为准，以此类推
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政策方案
富士康ID返费最高5500
供应商政策：
模式一：小时:1.3元/小时（满70小时有费用，自离旷离满足条件补办手续可结费）
模式二：打卡20天在职40天800（卡点3天离职无费用，自离旷离满足条件补办手续可结费）
备注：满足以上结费条件，以用人单位出考勤为准
员工政策
入职奖励金模式：
同工同酬➕一次性稳岗补贴5500元
工期至2026年2月28日，3月1日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤72H，且3月5号出名单在职，补贴3/17发放（无需在职）；
如果期间缺勤＞72H，工期顺延至3月15号，3月20日出名单在职才享有，
补贴3月27日发放（无需在职）
特别注意：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺，
严禁招聘水军！
【招聘要求】
1、身体健康，体内不带金属
2、自愿免费体检
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少，住宿费按公司标准扣除
4、年龄限制：符合法定年龄
5、结费需开票，专票普票均可
6、员工自离补办离职手续正常结费
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发表于 2025-10-24 16:26:47
发表于 2025-11-1 23:59:16
川公网安备51070002110030号