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温馨提示： 一，方案为总价(含税)，如市场报价有超出部分，须警惕！二，当天如无方案，则以前一天方案为准，以此类推
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政策方案
富士康ID返费最高5500，小时最高24H/小时
代理利润：打卡20天在职40天1300
（卡点3天离职无费用，自离旷离满足条件补办手续可结费）
备注：满足以上结费条件，以用人单位出考勤为准
员工政策
一、小时模式：
10月：20元/小时
11月：20元/小时
12月：20元/小时
1月: 22元/小时
2月：24元／小时
3月1号开始同工同酬
以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延）
如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；
如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时
入职奖励金模式：
同工同酬➕一次性稳岗补贴5500元
工期至2026年2月28日，3月1日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤72H，且3月5号出名单在职，补贴3/17发放（无需在职）；
如果期间缺勤＞72H，工期顺延至3月15号，3月20日出名单在职才享有，补贴3月27日发放（无需在职）
特别注意：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺，严禁招聘水军！
▶【招聘要求】▶
1、身体健康，体内不带金属
2、自愿免费体检
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少，住宿费按公司标准扣除
4、年龄限制：符合法定年龄
5、结费需开票，专票普票均可
6、员工自离补办离职手续正常结费
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发表于 2025-10-30 17:23:59
发表于 2025-10-31 10:35:09
川公网安备51070002110030号