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温馨提示： 一，方案为总价(含税)，如市场报价有超出部分，须警惕！二，当天如无方案，则以前一天方案为准，以此类推
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政策方案
2/5【ID】
【长期工政策】
反费模式1：打卡20天在职40天1500+V(卡点三天离职无费用，请假旷工，节假日顺延）
反费模式2：3元+ V（小于70小时无费用）最长返到4月30号
长期工工资政策1：
2025年2月22元/小时
2025年3月22元/小时
2025年4月22元/小时
5月1日起开始同工同酬
以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，10号在职补齐差价
差价18号发放（无需在职） 如果上月缺勤超过16H，次月30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时
长期工工资政策2：
同工同酬+一次性稳岗补贴5000元
工期至2025年5月15日，5月16日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤56H，且5月15日在职，补贴随6月份薪资发放（无需在职），如果期间缺勤＞56H，则要求5月30日在职才享有，补贴随6月薪资发放（无需在职）
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【招聘要求】
1、身体健康无明显纹身，体内不带金属
2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还），住宿钥匙压金20
3、提供吃住，伙食吃多少扣多少
4、年龄限制：18－47.9岁
5、结费需开票，不开票扣6个点。
6、供应商选择的所有模式，员工满足条件自离扣50均可结费。
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发表于 2025-2-7 19:33:16
川公网安备51070002110030号