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2025.4.7成都郫都区富士康MCEBG(富士康鸿准)

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发表于 2025-4-7 11:29:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:四川成都
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温馨提示:
  • 一,方案为总价(含税),如市场报价有超出部分,须警惕!
  • 二,当天如无方案,则以前一天方案为准,以此类推
    • 联系电话: 号码已隐藏 登录可见
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    政策方案


    4/7【四川大型电子厂 MC】
    【供应商政策】
    反费模式1:打卡20天在职40 天 600+(卡点三天离职无费用,请假旷工,节假日顺延,自离旷离扣 50 可结费)
    反费模式2:1.3元/H,工期到6 月 30(员工下产线开始计算,不满70H 离职无费用、自离旷离扣50可结费)
    员工政策
    1:小时模式
    2025年4月20元/小时
    2025年5月20元/小时
    2025年6月20元/小时
    7月1日起开始同工同酬
    以上工价包含所有补贴及津贴,
    7号发上月同工同酬(节假日顺延)如上月缺勤≤16H,#20号在职补差价⚠差价27号发放(无需在职)  如果上月缺勤>16H,则按照出名单日期顺延至月底最后一天在职补差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时
    2:返费模式
    同工同酬➕一次性稳岗补贴5,000元
    工期至2025年8月31日,9月1日起同工同酬,补贴发放条件:
    如果期间累计缺勤≤80H,且8月31日在职,补贴随8月份薪资发放(无需在职),如果期间缺勤>80H,则要求9月15日在职才享有,补贴9月27日发放(无需在职)
    ==== ==== ==== ==== =
    特别注意:严格按照企业工价政策宣传招工政策,不得有任何夸大宣传和虚假承诺
    【招聘要求】
    1、身体健康无明显纹身,体内不带金属
    2、自理费用:体检费50元(第一次发薪返还),住宿钥匙压金20
    3、提供吃住,伙食吃多少扣多少
    4、年龄限制:符合法定年龄
    5、结费需开票,不开票扣3个点
    6、员工自离补办离职手续正常结费
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    发表于 2025-4-9 16:53:53 | 显示全部楼层 IP:浙江丽水
    我刚米~~~嘿理~
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    发表于 2025-4-23 09:22:40 | 显示全部楼层 IP:福建
    我很开心
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